SEC Consult zählt zu den besten Arbeitgebern 2021

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SEC Consult ist ein „Great Place to Work“ und zählt 2021 sowohl in Österreich als auch in Deutschland zu den besten Arbeitgebern

Seit 30 Jahren nutzen führende Unternehmen auf der ganzen Welt den Audit von Great Place to Work®, um zu erfahren, wie es um ihre Arbeitsplatzkultur steht. Das jährliche Ranking der besten Arbeitgeber beruht auf der anonymen und repräsentativen Befragung der MitarbeiterInnen und zeichnet eine besonders gute und attraktive Unternehmenskultur mit motivierenden Rahmenbedingungen aus. Dass sich SEC Consult 2021 gleich mehrfach über eine Nennung als Top-Arbeitgeber freuen darf, beweist die hohe Arbeitsplatzkultur des gesamten Unternehmens – der Muttergesellschaft wie auch ihrer Niederlassungen.

Sowohl in Österreich als auch in Deutschland ist es dem führenden Beratungsunternehmen für Cyber- und Applikationssicherheit im DACH-Raum gelungen, nicht „nur“ als „Great Place to Work“ zertifiziert zu werden, sondern darüber hinaus auch in mehreren Kategorien als einer der besten Arbeitgeber aus dem Great Place to Work®-Wettbewerb hervorzugehen. 

Die strenge Auditierung der Personalkultur erfolgt jeweils im Rahmen einer Trust Index©-Befragung der MitarbeiterInnen, die ihr Arbeitsumfeld nach den Werten Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist beurteilen. So erfährt das Unternehmen, wie die MitarbeiterInnen ihre Situation am Arbeitsplatz und ihre Einbettung ins Team wahrnehmen. Zusätzlich gibt beim Culture Audit© das Management Auskunft zu Konzepten, Maßnahmen und Programmen im Personalbereich, die von der Geschäftsleitung umgesetzten Maßnahmen werden danach von Great Place to Work® beurteilt.

 

SEC Consult Österreich: starke Bindung der MitarbeiterInnen

SEC Consult konnte in Österreich den ausgezeichneten 5. Platz in der Kategorie „Small“ belegen.  Besonders positiv wurde von den Teammitgliedern bewertet, dass genügend Spielraum für eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten ermöglicht wird. Auch sehen sie durch eine offene und faire Unternehmenskultur gute Chancen, sich individuell zu entwickeln. Das große Vertrauen von Seiten des Managements in das SEC-Consult-Team trägt wesentlich zu der überdurchschnittlich starken Bindung der MitarbeiterInnen ans Unternehmen bei, die im Rahmen der Befragung attestiert wurde.

Wolfgang Baumgartner, General Manager SEC Consult Group 

„Diese Top-Platzierung bei Great Place To Work macht uns sehr froh und stolz darüber, eine solch positive Unternehmenskultur zu haben. Wir schätzen das Feedback unserer Mitarbeiter und sind stets bemüht, uns in verschiedenen Aspekten unserer Arbeitskultur zu verbessern. Denn gerade im Bereich der Cybersecurity ist  eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit nach innen sowie nach außen unerlässlich. Unser Team besteht aus hochspezialisierten Mitarbeitern, denen wir natürlich den besten Arbeitsplatz bieten möchten. Denn schlussendlich gewinnen wir alle im Team.“

SEC Consult Deutschland top bei Teamgeist und Open-Door-Policy

SEC Consult Deutschland konnte gleich dreimal punkten: Dank der positiven Beurteilung seiner MitarbeiterInnen sicherte sich das Unternehmen einen Platz unter den besten Arbeitgebern in den Kategorien „Kleiner Mittelstand“ (Platz 28) und „ITK“ (Platz 24) wie auch in der Region Berlin-Brandenburg (Platz 5). Als einige der vielen Gründe für die Top-Platzierung wurden unter anderem der Zusammenhalt im Team, die gelebte Offenheit und die Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen genannt..

Markus Robin, Managing Director SEC Consult Germany

„Dass uns vor allem im herausfordernden Jahr der Corona-Pandemie unsere  MitarbeiterInnen so viel Vertrauen ausgesprochen haben, macht uns sehr stolz. Auch wenn viele unserer Teammitglieder mobiles Arbeiten gewohnt sind, war es in solch einer extremen Form dennoch für viele belastend. Aber der Teamgeist ist noch stärker gewachsen und ein Beweis dafür, dass ein wertschätzender Umgang miteinander auch im virtuellen Raum möglich ist. Wir werden uns aber auf keinen Fall auf den Lorbeeren ausruhen – insbesondere in den Bereichen, in denen es noch Verbesserungspotenzial gibt, werden wir uns besonders anstrengen.“

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