Event Marketing Spezialist (m/w/d)
SEC Consult (www.sec-consult.com) ist eines der führenden Beratungsunternehmen für Cyber- und Applikationssicherheit. Das Unternehmen mit Niederlassungen in Europa und Asien ist Spezialist für externe und interne Sicherheitsüberprüfungen, Penetrationstests, den Aufbau von Informationssicherheits-Management und Zertifizierungsbegleitung nach ISO 27001, Cyber-Defence, sichere Software(-Entwicklung) und die schrittweise, nachhaltige Verbesserung des Sicherheitsniveaus.
- Planung, Organisation und Durchführung von Online- und Vor-Ort-Events
- Datenmanagement in Kooperation mit diversen Abteilungen • Einladungsmanagement
- Erstellung von Online- & Offline-Texten (Einladungen, Website, Social Media)
- Planung und Umsetzung von E-Mail-Kampagnen
- Organisation & Koordination von Vorträgen und Auftritten bei Veranstaltungen
- Werbemittelmanagement
- Freude an der Arbeit in Teams (auch virtuell)
- Einschlägiges Studium und/oder relevante Berufserfahrung
- Erfahrung in der Organisation & Umsetzung von Events (national & international)
- Kreatives Organisationstalent • Erfahrung im Umgang mit online-Tools
- Adobe Creative Suite Kenntnisse von Vorteil
- MS Office(v.a. Power Point, Excel, Word)
- DE & EN-Kenntnisse in Wort und Schrift
- JIRA Erfahrung von Vorteil
- Erste Erfahrungen im Video-Bereich von Vorteil
- Arbeit an einem zertifizierten Great Place to Work®
- Spannende Tätigkeit in einem erfolgreichen, internationalen und innovativen IT-Sicherheitsunternehmen
- Starken Teamzusammenhalt
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit zu Home-Office
- Firmenhandy, Firmenlaptop, Mitarbeiterevents u.v.m.
Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Monatsgehalt bei € 2.753,00 liegt. Ihr tatsächliches Einkommen liegt dementsprechend höher und wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.
Es ist uns wichtig, dass sich alle MitarbeiterInnen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierepfade für MitarbeiterInnen sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts, der sie einzigartig macht.