Arbeitszeit 38,5h/Woche
Arbeitsort
Wien
Stellenbezeichnung

HR-Generalist (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting

SEC Consult (www.sec-consult.com) ist eines der führenden Beratungsunternehmen für Cyber- und Applikationssicherheit. Das Unternehmen mit Niederlassungen in Europa und Asien ist Spezialist für externe und interne Sicherheitsüberprüfungen, Penetrationstests, den Aufbau von Informationssicherheits-Management und Zertifizierungsbegleitung nach ISO 27001, Cyber-Defence, sichere Software(-Entwicklung) und die schrittweise, nachhaltige Verbesserung des Sicherheitsniveaus.

Aufgaben
  • Zentrale Steuerung der Personalgewinnung sowie die Beratung und Betreuung des Fachbereiches bei der Ableitung von geeigneten Maßnahmen zur Personalbesetzung, z.B. Jobboard Posting, Nutzen sozialer Netzwerke (LinkedIn)   
  • Zielgruppenspezifische Direktansprache von potenziellen Mitarbeitenden über soziale Netzwerke und sonstige Kanäle
  • Unterstützung und Training der Führungskräfte bzgl. Interviews und Bewerberkoordination sowie kompetenter und repräsentativer Ansprechpartner für Bewerber:innen während des gesamten Recruiting Prozesses
  • Verantwortung für (Teil-) Projekte (z.B. Hochschulmessen/Marketing) inklusive Planung, Vor- und Nachbereitung, „Vor-Ort-Präsenz“ und Evaluierung des Erfolgs
  • Durchführung des Onboarding Prozesses – von der Vertragserstellung bis zur Begleitung der ersten Arbeitstage
  • Unterstützung des HR Teams bei den operativen und administrativen Tätigkeiten (z.B. Pflege der Personalsysteme, Ausstellung von Bestätigungen u.ä., Behördenkontakte, Offboarding, etc.)
Qualifikationen
  • Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung im Bereich Payroll, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der operativen Personalarbeit ist wünschenswert  
  • Abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Zielorientierte, strukturierte sowie verlässliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office (Excel, Word) Kenntnisse
  • Erfahrung mit HR-Software
Wir bieten
  • Internationales HR-Team
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit
  • Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zertifizierten Great Place to Work®
  • Attraktive Sozialleistungen (Firmenhandy, Jobticket, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenkreditkarte etc.)

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Monatsgehalt bei € 2.635,00 liegt. Das tatsächliche Einkommen liegt dementsprechend höher und wird entsprechend der Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

 

Es ist uns wichtig, dass sich alle MitarbeiterInnen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierepfade für MitarbeiterInnen sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts, der sie einzigartig macht.

Bewerbung an
Christine Teichert, B.A.Jetzt Bewerben
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