SEC Consult Österreich zählt auch 2022 zu den besten Arbeitgebern in Österreich!
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Das jährliche Ranking der besten Arbeitgeber nach einem Audit des Great Place to Work® Instituts basiert auf der anonymen und repräsentativen Befragung von Mitarbeitern und zeichnet eine besonders gute und attraktive Unternehmenskultur mit motivierenden Rahmenbedingungen aus. Die erneute Zertifizierung als "Great Place to Work" beweist, dass SEC Consult die aus den Vorjahresbefragungen gewonnenen Grundlagen hierfür effektiv umzusetzen weiß. Denn SEC Consult erreichte heuer den hervorragenden 6. Platz als Bester Arbeitgeber in Österreich (Kategorie S) und ist damit das bestplatzierte Unternehmen aus dem Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie in seiner Kategorie!
Glaubwürdigkeit, Respekt und Fairness
Insbesondere das Vertrauen, das die SEC Consult-Führungskräfte den Leistungen der Mitarbeiter*innen entgegenbringen, ist ein wesentlicher Faktor. Auch der Umgang miteinander wurde als großes Asset des führenden Beratungsunternehmens für Cyber- und Applikationssicherheit genannt: Die Mitarbeiter*innen fühlen sich als vollwertiges Teammitglied ungeachtet ihrer Position, nehmen keine Intrigen wahr und erfahren Fairness unabhängig von ihrer Herkunft oder sexuellen Orientierung.
Dieser respektvolle Umgang äußert sich auch in der Einschätzung des Teamgeists im Unternehmen: Durch offenes und ehrliches Feedback seitens des Managements ist es möglich, allfällige Probleme zu bewältigen, bevor sie sich zu einem „Motivationskiller“ verfestigen; zudem wird Lob als ehrliche Anerkennung wahrgenommen. Und auf anderer Ebene wurde die Tatsache positiv bewertet, dass sich die Kolleg*innen umeinander kümmern und dennoch genug Freiraum vorhanden ist, um die eigene Entwicklung leben zu können. Kein Wunder, dass der Spaß bei der Arbeit ebenfalls ein Punkt war, bei dem SEC Consult überdurchschnittlich positiv abschnitt.
SEC Consult will sich aber nicht auf den frischen Lorbeeren ausruhen, sondern das Audit weiterhin als Maßnahme zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur nutzen: „Wir können nur mit einem zufriedenen und motivierten Team nachhaltig erfolgreich auf dem Markt agieren. Deshalb nehmen wir regelmäßig an der jährlichen Evaluierung teil, um herauszufinden, wie es den Mitarbeiter*innen und auch den Führungskräften bei uns geht“, bestätigt Wolfgang Baumgartner, General Manager von SEC Consult – An Atos Company: „Der beste Weg, um zu erfahren, was unsere Teammitglieder brauchen, ist, sie anonymisiert und von unabhängiger Seite zu befragen.“ Mit der hochqualitativen Erhebungsmethode von Great Place to Work® und der Culture Audit Managementbefragung© sei es möglich, valide Informationen darüber zu erhalten, was das Team wirklich benötige, um gerne bei SEC Consult zu arbeiten.
